PFLEGEFACHKRÄFTE FÜR DEUTSCHLAND
Arbeitgeber
Die besondere Herausforderung dabei ist, dass es europaweit keine Berufsausbildung nach deutschen Vorbild gibt, sondern dafür ein Hochschulstudium absolviert werden muss. Für eine Anerkennung ihrer Qualifikationen in Deutschland sind zudem Sprachkenntnisse auf dem Kompetenz-Level B2 erforderlich. Des Weiteren stehen deutsche Unternehmen im unmittelbaren Wettbewerb, um die besten Pflegefachkräfte mit Einrichtungen aus Großbritannien, Österreich oder der Schweiz, die zum Teil erheblich höhere Gehälter zu zahlen bereit sind und in den Entscheidungsprozessen für Neueinstellungen zumeist wesentlich aktiver agieren.
Das Care & Win - Netzwerk konzentriert sich bei der Suche und Vermittlung auf Deutschland und die Europäische Union. Gemeinsam mit den Kliniken und Pflegediensten werden spezielle Strategien vereinbart, wie trotz internationaler Konkurrenz hervorragende Fachkräfte motiviert werden können, nach Deutschland zu kommen und auch hier zu bleiben. Unsere besondere Stärke liegt dabei in der kontinuierlichen und regelmäßigen Suche von Pflegefachkräften. Insbesondere wenn der Bedarf jenseits von zehn oder zwanzig Mitarbeitern pro Jahr liegt.
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Ihr Unternehmen sucht hochqualifizierte Pflegefachkräfte?
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Sie sind Pflegefachkraft aus der Europäischen Union?
Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Bundesweit werden deutsche und internationale Pflegefachkräfte gesucht. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Beschaffung von Pflegefachkräften aus unserem Netzwerk.
In Deutschland gibt es einen eklatanten Mangel an Pflegefachkräften. Über 30.000 Stellen sind unbesetzt. Das muss nicht sein, wenn sich Kliniken und Pflegeeinrichtungen europaweit orientieren und bereit sind, hochqualifizierte Pflegefachkräfte aus der Europäischen Union einzustellen.
Arbeitnehmer
Sie sind Pflegefachkraft in einem ambulanten Pflegedienst oder einer Klinik? Sie suchen ein neues Betätigungsfeld? Dann sind Sie bei Care & Win bestens aufgehoben. Prüfen Sie Ihren Marktwert!
Wir vermitteln Sie ausschließlich an vorgeprüfte Arbeitgeber mit hohem sozialen und ethischen Anspruch, die Ihre Arbeit wirklich wertschätzen und in angenehme Teams mit sympathischen Kollegen. Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam Ihr persönliches Kompetenzprofil und entwickeln mit Ihnen Ihre individuelle Karrierestrategie. Auf Wunsch verhandeln wir für Sie sowohl Ihr neues Gehalt, sowie Bonus- und Sonderleistungen, als auch dass Ihre Wunschdienstzeiten möglichst berücksichtigt werden.
Absolute Diskretion ist hierbei für uns selbstverständlich.
Wir laden Sie herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein.